今年以来，区妇幼保健院紧紧围绕“清廉卧龙妇幼”建设的战略目标，全面深化清廉医院建设，重点在责任压实、文化建设、制度完善、监督落实等方面强化工作举措，有效形成党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院建设局面。具体做法是：

　　一、健全组织，明确责任

　　院领导班子认真落实全面从严治党主任责任，坚决扛起“清廉医院”建设的政治责任，成立以一把手为组长的“清廉医院”建设领导小组，制定工作方案，将“清廉医院”建设与党建工作、党史学习教育同步推进，领导班子成员履行“一岗双责”，落实好分工范围和分管领域的“清廉医院”建设任务。定期召开领导班子会、党风廉政建设专题会等会议，定期对“清廉卧龙妇幼”工作进行安排部署、统筹落实，形成齐抓共管的整体合力。

　　二、加强宣传，营造氛围

　　组织广大职工深入开展“清廉医院”学习教育，自觉对标新要求新责任，持续加强医德医风建设，增强群众就医获得感。一方面，采取多种形式，利用各种途径，将清廉建设宣传覆盖到医院每个角落。在医院内部张贴宣传版面，在电子显示屏上播放清廉标语，在各诊室、住院部等医疗服务区内摆放“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”“医疗机构工作人员廉洁行医制度”台签，在微信公众号上发布医德医风、宣传教育等文章，营造抬头可见、驻足可观、网面可视的清廉医院建设宣传氛围。

　　另一方面，建立医德医风档案，并签订了廉洁从医承诺书，建立医德医风考评制度，将考评结果纳入年终考评和晋级晋升的硬性指标，对收到的锦旗和拒收的红包按标准予以奖励，不断激发职工的优质服务热情，拒收红包和收到的锦旗已成常态化，收到良好的效果。今年以来，拒收红包31人次，共计16000元。收到锦旗12面。

　　三、多策并举，优质服务

　　切实发挥“互联网+医疗”的便利作用，开通河南省预约挂号平台、微信公众平台和医院官网等多种预约诊疗方式，使大家足不出户即可查看门诊医生近一周的出诊信息，方便人民群众选择就医。同时，根据患者就诊量变化，及时调整门诊开放号源量。提供微信、支付宝、银行卡、现金等多种支付方式让就医轻松便捷，进一步优化医院就诊环境建设，提高服务效率和质量，让群众在就诊看病中真正体验到“少跑腿”、“不跑腿”、“跑近腿”办成事，切实提升群众就医获得感和满意度，

　　实施卫生服务下乡行动，组织医疗队，多次深入企事业单位、学校、乡村、社区等地开展健康教育公益讲座、送教下乡、群众义诊活动，把党和政府的关怀温暖送到基层。加强疫情防控服务工作，2020年以来，投入大量人力物力，为群众接种疫苗16万剂次，组织百余人队伍进入梅溪街道各个社区开展核酸检测30余次。对接南阳军分区，多次主动上门为现役军人、离休干部接种疫苗，进行核酸检测。

　　四、重点领域，重点管理

　　健全完善医院内控制度，制定完善药品耗材设备采购、工程项目建设、选人用人、财务管理等重大事项管理制度，做到无漏洞、无死角。落实重要岗位、重点人员实行轮岗制度。加强“双十”监督管理，严防出现高价药、回扣药的现象。对医疗器械、医疗设备、医用耗材采购等，由主管副院长牵头医院纪检、审计、财务、工会、医务科、护理部、医保办等职能科室和部门组成评估、议价、招标、采购工作小组，集体讨论、集体决策。

　　“清廉医院”建设工作是一项长期、复杂的系统工程。本院将坚持问题导向、强化风险管控、打通淤点堵点、补齐短板，以教育强化防线，营造风清气正的清廉氛围，将清廉文化融入职工日常，努力提升医务人员职业道德，推进医院治理体系和治理能力现代化，使廉洁文化入脑、入心，加快清廉医院建设步伐，全面推动医院持续向上向好发展。